Reconnaissance et gratitude : des liens qui guérissent

Depuis notre plus jeune âge, un regard, une parole ou un geste suffisent à allumer une flamme en nous. Nous nous dépassons souvent non pas seulement pour nous-mêmes, mais pour ceux qui nous entourent, ceux qui voient en nous des capacités que nous ignorons parfois.

Dans la cour de récré, sur un petit terrain de fortune, vous faisiez des merveilles balle au pied, uniquement parce que Papa vous regardait. Ou bien, vous étiez la meilleure en classe de chant parce que Maman ne cessait de claironner à la maison que sa fille est très éveillée. Vous donnez le meilleur de vous-même à chaque heure passée au bureau, dans le seul but de voir un jour, ou assez souvent, votre nom affiché avec mention « Employé du mois ».

Abraham Maslow a placé la réalisation de soi et le besoin de reconnaissance aux deux premières places de sa fameuse pyramide. Pensez donc à cela à chaque fois que vous traitez un collègue, un ami ou quelqu’un qui travaille pour vous !

Vous êtes jeune et prometteur, votre diplôme en main et des étoiles plein les yeux, vous partez à l’assaut du marché du travail. Après plusieurs tentatives et autant d’échecs, vos rêves de ciel bleu et de vacances sous les palmiers au bord de la mer ne vous ont jamais paru aussi loin. Vous commencez à douter de vous, perdant petit à petit cette flamme qui vous animait à vouloir participer à quelque chose de grand et d’utile.

Alors que tout semblait perdu, une startup a décidé de miser sur vous. Vous ne vous faites pas prier, vous vous donnez à 200% et, petit à petit, vous vous faites un nom dans le milieu. Arrivent alors les représentants des grandes entreprises, avec dans leurs luxueux classeurs des offres plus alléchantes les unes que les autres. Si vous décidez de partir, vous aurez devant vous une carrière prometteuse, accompagnée de salaires mirobolants. Peut-être deviendriez-vous riche !

Mais si vous décidez de rester, de contribuer à la croissance de l’entreprise qui vous a donné votre première chance, vous gagnerez bien plus qu'un simple emploi. Vous trouverez une deuxième famille, la reconnaissance du Board of Directors, et plus que tout, vous ferez preuve d’un sentiment rare mais essentiel : la Gratitude.

Il y a une force cachée dans la reconnaissance, un pouvoir que l’on sous-estime trop souvent. Cette gratitude, celle que l’on exprime ou que l’on reçoit, a la capacité de guérir les blessures de l’échec, du doute ou de l’indifférence. Elle crée un lien invisible mais puissant entre les cœurs, apportant à chacun la paix et la sérénité. En cultivant la gratitude, nous guérissons non seulement nos relations, mais aussi nous-mêmes, rendant chaque interaction plus humaine, plus lumineuse.