La cour de Dubaï reconnaît la crypto-monnaie comme moyen valide de paiement de salaire.

Dans un geste audacieux, la cour de première Instance de Dubaï a reconnu pour la première fois la validité du paiement des salaires en crypto monnaie. Cette décision est survenue après qu'un employé a poursuivi son employeur pour non-paiement de six mois de salaire, dont une partie devait être versée en jetons EcoWatt (des crypto-monnaies utilisées dans le cadre de transactions liées à des initiatives écologiques ou énergétiques), comme stipulé dans son contrat.

L'employé, dont le contrat prévoyait un salaire en monnaie fiduciaire et en crypto monnaie, a été privé des jetons EcoWatt promis pendant plusieurs mois. Malgré la tentative de l'employeur de remettre en question la légitimité des crypto-monnaies comme moyen de paiement, la Cour a tranché en faveur de l'employé. Ce jugement confirme que les termes contractuels, même s'ils incluent des cryptomonnaies, doivent être respectés.

Cette décision historique pourrait bien marquer un tournant dans la manière dont les cryptomonnaies sont perçues dans le monde professionnel. Dubaï, toujours à la pointe de l'innovation, s'affirme ainsi comme un modèle à suivre dans l'adaptation aux nouvelles technologies.